Работа в компании Истэра


 

Вам нравится общаться с людьми?

Вас тянет к достижениям науки и техники?

Мечтаете о престижной и интересной работе?

 

 

МЕНЕДЖЕР ПО ЛЮДСКИМ РЕСУРСАМ (HR-МЕНЕДЖЕР)
 

Требования

  • высшее образование или средне-специальное;
  • знание операционных систем Windows 95/98/XP/2000,  стандартного программного обеспечения и INTERNET на уровне опытного пользователя;
  • знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала, порядка разработки трудовых договоров (контрактов) и др. документации;
  • знание методов учета движения кадров и регулирования нагрузки персонала, знание трудового законодательства;
  • знание таджикского языка обязательно, знание иностранных языков приветствуется;
  • коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, энергичность, инициативность, умение работать в команде;
  • опыт работы на данной должности не менее 1 года;

 

 

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ

Требования

  • высшее образование или неоконченное высшее (инженерно-техническое или экономическое);
  • знание операционных систем Windows 95/98/XP/2000,  стандартного программного обеспечения и INTERNET на уровне опытного пользователя;
  • коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, энергичность и инициативность;
  • способности обучения и привлечения клиентов;
  • приветствуется владение английким и/или другими иностранными языками
  • приветствуется опыт работы в телекоммуникационной сфере, знание специфики продаж услуг связи.

 

ОФИС МЕНЕДЖЕР

Требования

  • высшее образование или неоконченное высшее;
  • хорошие навыки работы с компьютером и INTERNET на уровне опытного пользователя;
  • доброжелательность, дипломатичность, лояльность, исполнительность и аккуратность;
  • умение работать в команде и самостоятельно;
  • введение деловой переписки;
  • Приветствуется владение английким и/или другими иностранными языками
  • приветствуется опыт работы в телекоммуникационной сфере.
  • полный рабочий день

 

 

 

СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

 

Требования

  • Опыт в администрировании UNIX или WINDOWS серверов и систем
  • Знание специфики администрирования WEB, FTP, серверов БД и других.
  • коммуникабельность, ответственность, энергичность, инициативность
  • аналитические способности, умение работать самостоятельно
  • полный рабочий день

  

 

ИНЖЕНЕР ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ

Требования

  • высшее образование или неоконченное высшее (можно быть студентом старших курсов)
  • знание компьютерного «железа», операционных систем Windows 95/98/XP/2000, UNIX (LINUX), стандартного программного обеспечения, построение сетей связи
  • коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение и желание работать в коллективе
  • приветствуется опыт работы в телекоммуникационной сфере, знание радио-электроники, иностранных языков

Основные должностные обязанности: помощь и консультации по телефону, проведение технических работ с выездом на объекты, техническое обслуживание оборудования клиентов, и др.

 

 

ПРОГРАММИСТ

Требования

  • знание языков программирования и баз данных: C/C++, PHP, Delphi, Perl, My SQL и др.
  • опыт работы и желание учиться новому
  • знание аппаратной части компьютерного оборудования
  • коммуникабельность, умение работать в команде
  • высокий уровень ответственности, энергичность, инициативность
  • знание иностранных языков приветствуется

Основные должностные обязанности: разработка программного обеспечения

 

Анкету для заполнения можно скачать внизу страницы, либо получить по следующему адресу: ООО «ИСТЭРА», г. Душанбе, просп. Рудаки 21, тел.: (372) 27-01-01. К анкете требуется приложить CV/резюме, рекомендательные письма, копии дипломов/сертификатов и др. документы. Просим заполнять анкету по возможности полнее.

 

Заполненные анкеты присылать по факсу: (37)227-01-11, на электронный адрес адрес hr(at)eastera(точка)tj с приложением фотографии,  или принести в офис «ИСТЭРА» по вышеуказанному адресу.

 

Телефон для справок: 43 3770177

 

 

 

Прикрепленный файлРазмер
employment_apllication_form_russian.pdf153.98 кб
employment_apllication_form_russian.doc189 кб


Вход для пользователей

Copyright (C) 2003-2009 Eastera Co. Ltd.